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      人才招聘

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      煤矿公司选聘办公室主任方案

      文章来源:同乐城娱乐 添加时间:2017/07/04

      按照《投资公司干部管理办法》,根据煤矿公司岗位需要,需对煤矿公司办公室主任进行招聘。现将有关事宜通知如下:


      一、拟招聘中层干部岗位及人数(见下表所示)

      隆源煤矿拟选聘中层管理岗位及人数情况表

      项目部

      单  位

      拟选聘中层干部岗位

      选聘人数

      备注

      煤矿公司

      公司办公室

      主任

      1



      二、选聘条件

      1、档案年龄:45岁及以下(查验身份证);
      2、资格证书:高中及以上学历(第一学历,查验毕业证);
      3、工作经历:三年及以上工作经历;
      4、技能要求:组织能力、协调能力、沟通能力、分析与解决问题能力、书面表达能力、语言表达能力;

      5、素质要求:态度端正、思想进步、孝悌廉耻、团队精神、敬业精神、吃苦耐劳、细心严谨。

      6、身体条件:身体健康、充沛的体力,能承受一定的工作压力。


      三、选聘推荐人选范围

      煤矿公司符合条件的在册干部职工。


      四、选聘方式

      1、个人自荐:个人提交书面申请,并填写申请表;

      2、组织推荐:公司组织召开中层副职以上干部民主推选会,从符合条件人员中投票推选初步候选人;

      3、根据个人自荐及推荐结果,煤矿公司召开经理办公会议,确定拟聘任岗位候选人3人,报投资公司。


      五、招聘时间安排

      1、符合条件人员自愿提交个人书面申请及申请表,7月6-7日前,报煤矿公司办公室;

      2、7月7日,煤矿公司组织中层副职以上干部民主推选会,推选初步候选人;

      3、7月8日前,根据个人自荐、初步候选人推选结果确定3人,报投资公司审查后确定1人。

      八、选聘要求

      个人申请书要阐述个人近年来的工作业绩,受到的奖励情况,个人应聘该岗位的优势和劣势,以及下一步做好岗位工作的措施、打算。

                           



                            山东隆源煤矿集团有限公司

      2017年7月4日